Změny v zaměstnávání OZP přináší i rok 2018. Určitě myslíte na oslavy Nového roku a předsevzetí, které si dáte. Jedním z nich může být jako každý rok, sledování aktuálních změn v zákonech a vyhláškách. Víte, že rozlišujeme zaměstnávání na volném a chráněném trhu práce? Jaké příspěvky je možné žádat a…
Continue Reading
Poskytovatelem náhradního plnění jsou firmy, které zaměstnávají více než 50% osob se zdravotním postižením nebo osoby se zdravotním postižením samostatně výdělečně činné. Poskytování náhradního plnění je jedna z možností pro firmy, jak splnit zákonnou povinnost a zároveň podpořit zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Možná i proto je to jedna z nejčastějších…
Continue Reading
Existují různé formy podpory osob se zdravotním postižením, které je každý z nás schopen. Některé najdeme v legislativním ukotvení a z něho vyplývající povinnosti dostihnou každého z nás. Už jste určitě slyšeli o termínu společenské odpovědnosti firem, která se projevuje i v motivaci zaměstnavatelů zaměstnávat při celkovém počtu 25 zaměstnanců alespoň 1 osobu se…
Continue Reading